PT TRI ORION PROSPEKINDO
TOPINDO didirikan di Jakarta, merupakan salah satu anak perusahaan berskala nasional yang telah memiliki pengalaman dalam pengelolaan tenaga alih daya sejak tahun 2006 hingga saat ini, Dengan memiliki jangkauan kerja di seluruh wilayah indonesia, Perusahaan kami telah mendapatkan kepercayaan mengelola tenaga alih daya untuk perusahaan terkemuka yang memiliki bisnis operasi yang tersebar di kota-kota di wilayah indonesia

VISI & MISI
Visi dan Misi PT TRI ORION PROSPEKINDO

Visi
Menjadi Perusahaan Penyedia Tenaga Alih Daya berskala nasional dengan sumber daya manusia yang berkualitas
Misi
- Memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan Customer dalam bidang penyedia tenaga kerja alih daya.
- Memberikan hasil yang maksimal sesuai dengan
KOMITMEN
Komitmen PT TRI ORION PROSPEKINDO dalam melaksanakan bisnisnya

Manajemen
Dalam menjalankan bisnisnya, TOPINDO dikelola oleh Tim yang berpengalaman dalam bidang recruitment, pelatihan maupun pengelolaan tenaga alih daya

Penguasaan Wilayah
Sumber daya manusia TOPINDO yang direkrut adalah merupakan putra daerah setempat sehingga mengerti tentang adat istiadat setempat. Hal ini dimaksudkan supaya pendekatan ke customer bisa dilakukan dengan cara kekeluargaan, sehingga akan memudahkan penetrasi ke customer.

Pelatihan
TOPINDO melakukan proses pelatihan awal sesuai dengan bidang penugasannya
yang
dilatih oleh tenaga ahli yang sudah
berpengalaman.
Selain itu, kami juga melakukan pelatihan berkala untuk terus mengasah kemampuan
tenaga alih daya yang sudah
dalam masa kerja

Produktivitas Kerja
Demi menjaga produktivitas kerja, memotivasi tenaga alih daya merupakan satu hal penting yang wajib dijaga baik secara eksternal maupun secara internal TOPINDO sendiri.
Kami berusaha untuk transparan dan selalu bersikap adil terhadap tenaga alih daya yang bekerja dibawah kami.

Supervisi
Demi menjaga kualitas layanan dari para tenaga alih daya, selain kontrol sehari-hari,
TOPINDO melakukan supervisi melalui leader area hingga manajemen pusat secara berkala, sehingga diharapkan mendapatkan tenaga alih daya yang selalu menjalankan tugasnya dengan baik dan benar



TOP DIGITAL DATABASE
PEKERJA ATAU KARYAWAN adalah aset untuk perusahaan, sehebat apapun perusahaan tdak akan berjalan dengan baik tanpa adanya pekerja atau karyawan yang berkualitas.
Karyawan juga adalah pencerminan dari Pencitraan sebuah perusahaan, karena itu mempunyai karyawan dengan kinerja terbaik adalah mutlak dan tidakbisa ditawar


Bagaimana suatu perusahaan dapat menjaga supaya mereka tetap ON TRACK DENGAN SOP yang ada adalah sebuah tantangan tersendiri bagi Perusahaan, Perusahaan harus mampu memprediksi permasalahan – permasalahan apa yang akan tmbul dan memikirkan sebuah solusi untuk mengatasi semua permasalahan tersebut
1.MELIBATKAN BANYAK KARYAWAN / SUMBER DAYA MANUSIA !!!
2.MELIBATKAN LOKASI KERJA YANG LUAS !!!
3. MELIBATKAN KONDISI KERJA YANG DINAMIS DAN MOBILE !!!

Berlatar belakang permasalahan tersebut diatas, TOP hadir dengan sebuah solusi pintar yang dapat meminimalisir terjadinya permasalahan-permasalahan tersebu

- Tidak diperlukan investasi baru, memanfaatkan fasilitas berupa smartphone yang sebenarnya sudah dimiliki oleh hampir semua karyawan, Perusahaan juga tidak dibebankan oleh pembelian SERVER dan STORAGE facility.
- Tidak perlu mengeluarkan CAPEX untuk pembelian system yang nilainya cukup tinggi, karena aplikasi ini kami berikan secara Free sebagai tools atau supporting didalam meningkatkan kinerja karyawan
- Tanpa biaya perawatan hardware/software dan tidak ada biaya penyusutan investasi
- Kemudahan dalam membuat laporan yang akurat dan cepat, Team HRD dapat meminimalisir kesalahan data dan mengurangi stress akibat tekanan yang sering terjadi dikala pembuatan laporan.
- Data yang real time yang dapat ditarik sewaktu-waktu, untuk analisa kerja, kpi, audit dll.
- Kinerja karyawan dilapangan dapat dimonitor secara utuh, sehingga dapat meningkatkan kepuasan user/client terhadap pelayanan perusahaan






WILAYAH KERJA PT TRI ORION PROSPEKINDO

